保密工程师

职位描述

1.体系架构设计

1）牵头设立“保密工作领导小组”（由总经理任组长）与“保密工作办公室”（常设于行政或合规部门），明确决策层、执行层、监督层三级权责，确保保密工作垂直贯通、横向协同。

2）依据《反不正当竞争法》与行业特性，划定三大类保密信息等级：‌技术信息‌：电池正负极配方、电解液组分、BMS算法逻辑、极片涂布参数、化成工艺曲线、设备改造方案；‌经营信息‌：客户名单、采购成本结构、供应链供应商名录、未公开的产能规划与销售策略；‌管理信息‌：内部审计报告、人事薪酬体系、未发布的技术路线图、研发项目里程碑。

3）建立“三级密级”管理体系：‌绝密级‌：核心配方、独家工艺、关键设备参数（泄露将导致企业生存危机）；‌机密级‌：研发数据、测试报告、客户合同模板、财务预测模型；‌秘密级‌：一般性会议纪要、非核心流程文档、内部培训材料。

2.制度流程建设

1）主导起草《锂电池制造厂区保密管理制度》《涉密信息流转规程》等文件，确保内容符合《中华人民共和国保守国家秘密法》《商业秘密保护规定》等法规，并与《员工手册》《安全生产制度》等企业制度有效衔接。

2）设计并推行“五步闭环”管理流程：

1. ‌产生‌：涉密信息标注密级，由责任人登记；

2. ‌存储‌：绝密级资料存入双人双锁保密柜，电子文件加密+权限隔离；

3. ‌使用‌：实行“最小授权”原则，访问需审批留痕；

4. ‌传输‌：禁止通过公网邮箱、微信传输，使用内部加密系统；

5. ‌销毁‌：纸质文件碎纸机处理+记录，电子数据使用专业擦除工具并签字确认。

3.统一制定《员工保密协议》《供应商保密协议》《离职人员保密承诺书》，明确保密义务期限，并嵌入劳动合同与合作合同条款。

4.涉密隐患排查与整改

5.现场异常事件处置

6.其他相关职责

任职要求

1、中专、高中以上学历，安全工程、消防等相关专业

2、3年以上相关经验

3、该岗位需具备跨部门协同管理经验，一线团队排班管理经验，问题整改推进管理经验，应急事件统筹处理经验岗位培训组织经验。

4、掌握《中华人民共和国保守国家秘密法》《反不正当竞争法》等相关法律法规，了解锂电池行业涉及的涉密领域管理要求，保障企业保密工作合规。了解锂电池研发、生产全流程，清楚核心涉密环节与涉密信息类型，能够精准识别高风险区域，匹配对应的保密管理等级。

5、能够熟练操作各类保密检查工具，包括移动存储介质检测仪、无线网络扫描仪、偷拍设备探测器等，完成高精度的现场保密检查工作。能够针对不同类型的保密隐患，结合锂电池企业生产运营实际，设计可落地、对生产效率影响小的整改方案，平衡保密要求和生产需求。