国际医疗部科主任(J16910)

职位描述

1．在院长和分管院长的领导下，科主任是本科诊疗质量、患者安全管理和持续改进的第一责任人，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2．根据医院的功能任务，主持制定本学科发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促检查和总结汇报。

3．组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度及诊疗技术操作规范，并组织培训。严防医疗差错，督促本科人员依法行医、规范行医。

4．组织领导本科人员，完成本科室日常医疗、护理工作及其他医疗任务。参加门诊、会诊、出诊、病房等工作，督促科内医师医疗文件的书写，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。

5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

6．定期组织召开科室质量小组会议 ，讨论本科在贯彻医疗质量方针和落实质量目标 、执行质量指标过程中存在的问题 ，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

7．参加二线或三线值班 ，参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务，配合医院做好各项医疗工作。

8．组织全科人员业务学习，开展新技术新项目，并及时总结，推广应用。组织开展科研工作，组织申报课题及督促检查执行完成情况。

9．负责本科室人才梯队建设，指导下级医师做好专业发展规划，有计划地培养学科骨干。

10．领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力考核评价，提出升、调、奖、惩意见，负责本科室员工的工作安排、绩效考核和奖金分配等。

11．组织并担任临床教学任务，安排进修、实习人员的培训工作。组织领导有关本科室对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

12．加强经济管理，组织制定本科室的年度预算，控制医疗成本，审批本科室管辖的专项经费及监督其合理使用。带领全科人员完成医院下达的医疗业务任务。

13．负责协调本科室医、护、患之间与其他各科室之间的关系。

14. 恪守医德医风规范，依法依规开展诊疗，保障患者安全，廉洁行医，维护患者权益。

15．完成上级领导交办的其他工作。

16．副主任协助主任完成上述工作职责。

任职要求

1.全日制硕士及以上学历，医学类相关专业，

2.10年及以上大三甲综合医院从业经验，5-10年同类岗位工作经验；

3.具有本专业较高业务水平和行政管理能力；精通本科室核心疾病的诊断、治疗及操作技能，具备丰富的临床带教经验，实施教学计划；持续关注行业前沿动态，推动科室技术创新与管理模式优化；具备经营、成本管理能力；

4.具备战略规划与决策能力，带领团队达成科室目标；清晰传达医院政策，凝聚团队共识，提升科室凝聚力；具备优秀的组织、沟通、协调能力，应对突发事件的能力；较强的执行力，事业心和责任感，严谨的工作作风；勤政廉洁，敬业爱岗；

5.医师资格证，高级职称；具备一定的专业学术地位，在本专业领域有较高的知名度，学科带头人优先。