医疗美容科副主任医师岗(J16554)

职位描述

1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作；

2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故；

3.参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；

4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；

5.指导下级医师进行诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，督查诊疗计划执行情况，审签下级医师的医疗文书；

6.完成并督促下级医师上报传染病报卡、院内感染报卡、药物良反应上报等报告工作；

7.在科主任的指导下，确定个人专业发展方向；

8.学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展开展新技术、新疗法；

9.申报、完成科研课题，发表专业论文；

10.协助科主任做好本科室质控、医保、院感、输血等事务管理工作；

11.完成临床教学任务；

12.完成科主任及上级医师交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，临床或医学美容专业，具有主诊医师备案者优先；

2、大型医疗美容医院有3年以上的工作经验‌；

3、熟练掌握整形皮肤广电及注射美容技能，掌握各器官的精确解剖结构和外科手术的基本操作规程，并能够独立完成美容手术‌；

4、具备扎实的理论基础，掌握本专业的理论知识，并了解国内外医疗动态、信息和先进技术‌。

5、具备良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历，并具有良好的服务意识及沟通协调能力。

【福利待遇】

1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；

2.食：为员工提供工作日用餐补贴；

3.宿：为正式员工提供员工公寓；

4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；

5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；

6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动；

7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；

8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

【招聘流程】

[校园招聘]

简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。

[社会招聘]

简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。