制造领班(J11608)

职位描述

1、生产管理

（1）根据生产计划，组织人员按物料搭配完成生产；

（2）监督生产过程中各岗位规范操作及设备正常运行；

（3）复查各岗位设备运行及质量记录；

（4）编写、修订车间各岗操作流程和作业指导书；

（5）班组安全事项宣导落实；

（6) 突发事件处理反馈；

（7）现场设备设施卫生清洁、班组纪律行为规范管理。

2、设备管理

（1）协助制定检修计划，完成设备检修、维护保养工作；

（2）生产过程设备故障抢修，参与生产设备的技术改造；

（3）叉车维护保养，工厂辅助设备设施维护维修。

3、下属管理

（1）组织班组的团建活动，营造积极向上的工作氛围；

（2）对下属工作进行指导、检查、考核与激励；

（3）各岗位员工操作技能提升培训。

4、质量管理

（1）监督岗位自检落实情况；

（2）产品质量异常，及时分析、排除。

（3）组织班组人员对不合格产品处理。

5、其他工作

（1）备品备件、低值易耗品请购；

（2）完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、年龄：25-35岁

2、学历：本科及以上

3、专业：机电工程及自动化、机械设计制造等相关专业。

4、执业资质：低压电工证/焊工证

5、工作经验：拥有3年以上同类型企业相关工作经验，1年以上工厂基层管理经验。

6、知识技能：

（1）熟悉饮料生产工艺流程；

（2）熟悉食品饮料生产线设备原理和操作，具备一定的设备维修技能；

（3）精通Office办公软件。

7、素质能力：

（1）领导力：具备一定的统筹安排工作的能力、沟通能力、决策能力、团队的管理能力；

（2）敬畏心：具有较强的责任心、良好的爱岗敬业精神；高度认同公司企业文化；

（3）内驱力：工作严谨、踏实，能够承受一定的工作压力；

（4）执行力：具有较强执行力，快速反应，以结果为导向。