首席合伙人（CBG/全国）(J14224)

职位描述

1.参与公司关于人才管理业务的发展规划，主导人才管理业务选择、业务设计、业务生命周期管理，对所属领域业务突破、发展、利润（通过运营审批流程等手段监管）达成负责；

2.管理区域级合伙人的入组和退出，整合内外部资源，为合伙人团队的组建和长期建设负责；

3.主动开拓创新业务，协同获客并完成服务交付，对客户成功负责；

4.借助中台/自主，对内推广，对外市场活动，对创新领域专业品牌形象负责；

5.在所负责的业务领域，为区域合伙人等相关人员的学习、成长、专业精进负责；

6.负责超额利润包分配；

7.基于业务需要，主动发展及管理资源库；

8.服从部门调派，响应战区对专家的售前/交付需求。

任职要求

1. 硕士及以上学历，心理学或人力资源管理专业相关背景，熟悉人才管理相关咨询领域，有较为深厚的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验，并能理解人才管理与企业战略之间的关联和价值，8年或以上相关工作经验；

2. 较强的专业技能与问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；

3. 具备对话企业中高层的沟通能力和人际技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识；

4. 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；

5. 热爱咨询工作，可接受短期出差。