高级产品经理（人才测评方向）（PBG/北京）(J14461)

职位描述

1、负责公司测评类产品的开发、升级迭代与创新研究；

2、提供测评产品的售前支持与售后客户服务，包括测评报告的解读与应用指导；

3、参与测评相关内容的研究与数据分析，撰写研究报告及应用洞察；

4、支持测评产品的商业化推广与运营，助力业务增长。

任职要求

1、心理学专业硕士及以上学历；

2、5年以上测评开发和应用经验，熟悉心理测量理论与研发技术，数据分析能力者优先；

3、具备出色的逻辑分析能力、学习能力和沟通协调能力，善于跨部门合作；

4、有人力资源管理或咨询行业经验者优先考虑。