车身感知体验

职位描述

1.PQ评审执行与缺陷跟踪：协助搭建并落地产品感知质量评价流程，参与整车及零部件的外观、内饰、人机交互（HMI）、NVH、操作触感等维度PQ评审，精准记录感知质量缺陷，推动研发、工艺等部门落实整改方案，跟踪闭环进度。

2.消费者调研与需求转化：参与消费者感知质量专项调研工作，协助收集、整理用户在产品使用场景中的感知诉求与痛点，配合完成调研数据的初步分析，助力识别车型核心感知质量点，并将用户需求转化为可量化的PQ设计指标。

3.评价标准落地与优化：严格执行公司感知质量“五感六觉”（视觉、触觉、听觉、嗅觉、体感）评价细则，协助优化标准化评价量表、打分体系等工具，确保评价工作规范统一；整理评审数据，形成PQ评审报告。

4.竞品对标辅助与资料整理：参与行业标杆车型的感知质量对标测评工作，协助完成竞品PQ特性拆解、数据采集与记录，整理对标资料并支撑对标报告撰写，为产品优化提供数据参考。

5.跨部门协同与基础保障：联动设计、试制、生产、供应链等部门，传递感知质量要求，协助解决量产前后期的PQ相关问题；负责PQ评价相关资料的归档、更新，配合开展内部PQ知识普及培训。"

任职要求

（一）学历与专业背景

1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计、材料科学、用户体验相关专业优先。

2. 了解汽车行业感知质量相关知识，有汽车行业产品研发、质量管控或相关岗位实习/工作经验者优先。

（二）工作经验要求

1.5年及以上汽车行业感知质量、产品设计或质量相关工作经验，有PQ评审实际参与经验者优先。

2. 熟悉汽车产品研发流程，了解整车外观、内饰结构及常用材料特性，清楚PQ评审的基本节点与方法。

（三）专业技能要求

1. 具备基础的感知质量评价能力，对产品外观间隙面差、内饰质感、操作触感、声音等感知特性有较好的敏感度。

2. 能够协助开展消费者调研工作，具备基础的数据整理与分析能力，可配合完成调研结果转化。

3. 熟练使用Office办公软件，能够撰写基础的PQ评审报告、调研小结等文档，熟练使用PS、CATIA、VRED、Alias等专业专业。

4. 了解车载HMI基本交互逻辑者优先，具备一定的竞品分析意识与能力。

（四）综合素质要求

1. 具备细致的观察力与严谨的工作态度，注重细节，对感知质量缺陷有较强的识别能力。

2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，积极主动推进问题解决，有较强的执行力。

3. 具备基本的逻辑思维能力，能够清晰梳理工作流程，高效完成各项任务。

4. 具备团队协作精神，可适应多项目并行的工作节奏，有一定的抗压能力。"