招聘实习生

职位描述

负责HR部门基础事务性工作的组织、协调、落实工作，包含但不限于以下内容：

1、招聘工作：负责实习生岗位全流程跟进与落实，协助社招岗位的AI系统维护与跟进；

2、基础人事工作：协助整理人事档案、体考等材料，确保纸质材料完整，及时扫描存档；

3、培训组织与实施：协助组织与筹备新员工培训、AI培训及其他赛事/活动/会议的前、中、后期的各项事务；

4、部门基础事务：协助费用报销、双周考试通知、转正述职、部门会议及团建等工作；

任职要求

1、全日制本科及以上学历，不限专业，优秀者可放宽至大专；

2、实习时间2个月以上；

3、热爱HR工作，有愿力，目标感强、结果导向，皮实抗压；

4、做事严谨细致、条理清晰，责任心强，头脑灵光应变快；

5、喜欢与人打交道，具备良好的沟通表达和组织协调能力与团队协作精神；

6、有AI应用基础者优先。