人力资源-政府事务方向(J21809)

职位描述

岗位职责：

项目对接与人才申报，对接关键政府部门，推进人才计划、科研等项目申报、跟踪及验收，精准筛选人才并组织申报材料。

沟通协调与关系维护，开展拜访、洽谈及研讨会，协调政策落地。陪同领导参与政府活动，策划执行方案。

材料撰写与档案管理，撰写项目申请书、人才申报书等材料。

政策研究与内部协同，定期解读政策法规，提供落地建议。联动内部部门，协调人才引进、培养与政策申报工作。

任职要求

岗位要求：

全日制本科及以上学历，公共管理、行政管理、生物科学、人力资源等相关专业优先。

1年以上政府事务、项目申报或人力资源政策研究相关工作经验，熟悉科技、教育领域政策者优先。

政策敏感度：熟悉政府运作机制，掌握科技类项目申报流程（如人才计划、科研基金等）。

沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力及政府高层沟通技巧，能独立应对突发事务。

文书能力：擅长公文写作，熟练使用Office软件，逻辑严谨、数据敏感度高。