组织发展主管(J11206)

职位描述

负责公司战略解码、组织诊断及优化、部门职责及岗位标准化管理，助力组织效率提升。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业背景2.了解国家及地方劳动法律法规、人力资源管理基础知识3.具备5年及以上人力资源相关工作经验，有集团总部人力资源相关工作经验更优4.了解组织诊断、组织设计、任职资格等知识5.具有较好的沟通表达能力、组织协调能力和文案撰写能力。