测试工程师(J59442)

职位描述

全流程质量保障：负责汽车内部系统（研、产、供、销等领域）的功能测试、接口测试及兼容性测试。深入理解业务需求，制定完善的测试方案，确保系统上线质量。

测试策略制定：参与产品需求评审，从测试角度提出可测性建议及潜在风险。根据项目里程碑，制定测试计划，编写并维护高质量的测试用例。

缺陷闭环管理：运用Jira等工具进行缺陷的生命周期管理，精准定位问题并推动开发人员快速修复，对缺陷进行跟踪、回归及复盘。

专项测试执行：

接口自动化：参与搭建和维护接口自动化测试脚本，提升回归测试效率。

性能测试：针对核心业务场景（如秒杀、大促、高峰期下单）进行压力测试，分析系统瓶颈。

兼容性测试：覆盖主流移动端设备及浏览器，确保用户体验的一致性。

流程优化：总结测试过程痛点，优化测试流程，引入新的测试工具和方法，持续提升测试团队效能。

任职要求

全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

3年以上软件测试经验，且有整车行业或汽车互联网项目测试经验者优先。

核心技能：

测试设计能力：精通黑盒测试用例设计方法（边界值、等价类、场景法），能覆盖复杂业务逻辑（如订单状态流转、经销商返利计算）。

接口测试：熟练使用Postman、Jmeter等工具进行接口测试，能独立搭建接口自动化框架者优先。

数据库能力：熟悉MySQL等关系型数据库，能熟练编写SQL语句进行数据构造和结果校验。

性能测试：了解性能测试概念，能使用Jmeter或LoadRunner进行基础的压力测试及结果分析。

行业理解（加分项）：

理解汽车业务核心流程，如线索流转、试驾预约、大定支付、配车物流、配件查询等。

有大型系统测试经验者优先，熟悉复杂的审批流、权限模型。

其它要求：

质量意识：具备强烈的责任心和质量守卫意识，对Bug零容忍。

沟通能力：能清晰地描述Bug复现步骤，能与产品、开发高效沟通，推动问题解决。

抗压能力：能适应项目迭代节奏，在版本发布节点保持专注。