诉讼主管-竞业纠纷(J24433)
岗位信息
| 招聘单位 | 可庭科技 |
|---|---|
| 工作地点 | 苏州市、北京市、深圳市 |
| 官方更新时间 | 2024-12-04T17:05:01 |
职位描述
一、岗位职责:
负责处理追觅科技扫地机 BU 内部的各类诉讼案件,包括但不限于起草法律文书、收集证据、参与庭审等,确保公司在法律纠纷中维护合法权益。
监测和防范可能引发诉讼的潜在风险,为业务部门提供及时准确的法律风险评估和建议。
处理员工敬业纠纷,包括调查违规行为、协调解决纠纷、制定和执行相应的处理措施。
与外部律师保持良好的沟通与协作,监督其工作进展,确保法律服务的质量和效率。
协助完善公司内部的法律合规制度和流程,加强对诉讼和敬业纠纷的预防和管理。
开展法律培训和宣传工作,提高员工的法律意识和合规观念,减少潜在的法
律风险。
跟踪和研究相关法律法规的变化,及时调整公司的应对策略和措施。
负责相关法律文件的整理、归档和管理,确保资料的完整性和可追溯性。
任职要求
二、任职要求:
法律相关专业本科及以上学历,具有 3 年以上诉讼或劳动纠纷处理经验。
熟悉民事诉讼、劳动法律法规及相关程序,具备扎实的法律专业知识。
具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。
拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
具备严谨的工作态度和高度的责任心,注重细节,严守公司机密。
持有律师执业资格证书者优先考虑。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。