27届校招-用户研究(J14391)

职位描述

1、用户洞察挖掘

通过深度访谈、焦点小组等定性方法，持续发现用户潜在需求与行为动机

结合问卷数据交叉验证洞察结论，构建完整的用户决策模型

2、研究方案落地

设计并执行用户研究方案（含访谈大纲设计、用户招募策略制定）

完成访谈纪要分析、需求优先级排序等核心产出环节

3、跨团队价值转化

将研究成果转化为产品改进建议，参与需求评审与方案优化讨论

输出用户画像更新、典型场景故事线等团队共享材料

4、数据分析

处理问卷回收数据，定位需深度挖掘的异常现象

通过统计分析验证结论

任职要求

1、基本条件

2027届本科及以上学历，心理学、社会学、人类学等相关专业

同时满足以下两类能力基础：

✓ 定性基础：掌握深度访谈/观察法执行要点（需提交课程作业示例或实习案例）

✓ 定量基础：掌握统计基础，能使用Excel完成数据清洗与基础分析，会使用 python 或 R 更好

2、核心要求

深度洞察力：能从用户表述中识别未明说需求（如将"功能复杂"转化为"信息分层展示需求"）

研究执行力：具备完成10+人次深度访谈的经验（学术/实践项目均可）

协同表达力：能将专业洞察转化为产品/运营团队可落地的建议