法务副经理(J11187)

职位描述

1.参与、协调、处理公司决策、经营和管理方面的法律事务，包括但不限于参与公司重大经营决策，保证决策的合法性、可行性；参与公司合并、分立、投融资、担保、租赁等重大经济活动，给出法律意见。

2.负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务的处理，或者协助外部律师完成相关诉讼工作。

3.及时、准确回复业务部门各类法律咨询，协助各部门出具律师函、工作联系函等材料。

4.参与公司招投标、商务谈判等活动，协助拟定、审核相关重大合同，充分提示合同存在的法律风险并进行修订完善。

5.结合公司实际情况，协助审核公司各部门规章制度，确保制度合法合规。

6.负责合同审批流程的管理、优化等工作，确保流程畅通、高效。

7.负责公司顾问律所等中介服务机构的协调、对接工作。

8.负责处理部门其他管理性工作。

任职要求

教育水平：硕士研究生及以上学历

专业要求：法学、法律等相关专业

培训经历：不限

证书要求：国家统一法律职业资格证（A证）

工作经验：5年以上法律工作经验，如企业法务、法院、律师事务所等的工作经验。

专业知识：

1.熟悉公司法、证券法、民法典、劳动法等相关法律法规。

2.熟悉公司上市、知识产权交易等的法律法规。

3.了解医药行业相关的法律法规知识。

4.熟悉诉讼业务办理流程，具备独立解决纠纷的能力。"

技能技巧：

1.具备良好的法律文书撰写能力。

2.思维清晰、逻辑性强。

3.外语：英语六级以上，具备英语读写能力，能独立审核处理相关涉外合同。

4.计算机：熟练运用OFFICE办公软件等。

5.其他：普通话良好，语言表达能力强。"

能力素养：

1.具有较强的执行力和风险意识。

2.具备较强的思维判断能力和应变能力。

3.具备决策力和判断力，跨部门人际沟通与协调能力。

4.具备优秀的团队领导能力。

5.具有服务意识及较强的抗压能力。