供需匹配策略-四轮租车平台治理(J21384)

职位描述

1. 负责租车取消率核心履约指标的策略设计和优化，结合用户行为与供给数据，制定分场景、分人群、分供给的精细化管控规则。

2. 改善用户下单后的履约确定性，通过流量机制设计，提升供需匹配降低取消发生，寻求用户完单体验与平台GMV增长的最佳平衡

3. 深挖不同取消原因背后的供需错配问题，制定差异化匹配方案，联动算法、产品、供给等团队完成策略落地。

4. 日常数据监控及问题研判，通过AB实验科学评估策略效果，持续迭代优化，推动供给健康度和履约效率。

任职要求

1. 本科及以上学历，理科、工科、商科类专业，掌握统计学基础、AB实验知识，熟练使用Excel/Tableau，了解Python/R优先。

2. 有5年及以上互联网平台策略运营履约运营经验，有出行、电商、本地生活或交易平台背景优先。

3. 具备供需匹配或推荐策略相关经验，理解标签体系、召回/排序逻辑，能与算法高效沟通。

4. 结果导向，对核心指标有强ownership；跨团队协作能力强，善于从复杂现象中抽象根因并推动落地