营运经理（北京）

职位描述

一、营运统筹管理：

1、负责管理和控制分管区域的营业额、成本、毛利率、顾客满意度等综合营运指标；

2、定期收集各品牌的最新市场信息，把握市场动态，打造当地市场的品牌影响力，维护和提升门店端的销售业绩及利润，及时与区域总监进行沟通，为区域营运决策提供有效且合理的建议；

3、辅导区域督导分析门店存在的优弱势，找出现况与期待的工作成果之间的差距；

4、负责多家门店管理，监督和指导各门店卫生、服务、门店形象、食品安全、安全、总部下达的各项运营管理任务等工作落地；

5、负责区域汇报工作，以及相关的跨部门沟通协调工作，为区域和终端解决问题，争取资源；

6、负责总部及区域的日常报告及其他临时性安排；

二、新店开业管理：

统筹和组织新开门店营运相关工作，确保新开门市顺利开业；

任职要求

1、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

2、具备较强的计划统筹能力、洞察能力，并且独立工作能力强，良好的领悟力，抗压性强；

3、有大型零售行业（轻餐饮为主）内公司的工作经验；

4、至少5年以上工作经验，并且有2年及以上大区域管理经验；

5、具备良好的商业意识和财务意识，良好的内外部沟通协调能力；

6、具备卓越的执行力和结果驱动力，能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效；

7、能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法。