HRBP实习生

职位描述

1. 作为业务部门的人力资源支持伙伴，协助解答员工在人力资源相关事务中的疑问；

2. 参与人力资源政策与项目在业务团队的落地推进，确保信息有效传递与执行；

3. 协助推动组织文化在团队中的传播与践行，提升员工归属感与组织凝聚力；

4. 支持业务团队在人才招聘、绩效管理、员工发展等模块的基础性工作；

5. 主动识别团队在人员管理与协作中可能存在的问题，并提供基础分析与建议。

任职要求

1. 具备良好的沟通协调能力；

2. 有较强的责任心和执行力，能按时高质量完成交办任务；

3. 具备基本的人力资源知识理解能力，学习意愿强；

4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。