招聘专员

职位描述

职责描述：

1、负责公司中端岗位（20-50W年薪）的招聘工作，包括但不限于研发类、产品类、运营类、职能类、品牌市场类等领域；

2、协助上级完成多个行业的mapping工作，比如工业软件行业CAD/CAM、电子制造业PCB /SMT、机械制造业 FA/CNC/3D打印、B2B产业互联网/电商；

3、与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人负责人完成面试和选拔；

4、对招聘流程进行优化，持续改进招聘策略和方法，将特定的招聘案例进行总结和分享，赋能HR团队；

5、协助用人部门进行硕博学生的招聘，研究生联合培养项目的运营。

任职要求

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等专业优先；

2、3年以上中高端岗位招聘经验，有乙方猎头，甲方高招HR岗位经验优先考虑；

3、个人形象气质好，有较强的目标感和抗压能力；