27届运营管理管培生(J12316)

职位描述

1.负责公司级经营会议策划组织，包含议题收集、会议通知安排、会议现场组织、会议纪要撰写、会议决策事项跟踪督办等，推动公司战略落地；

2.负责流程管理相关日常性事务，梳理配置业务流程，识别运行痛点，推进流程优化迭代，提升公司运营效率。

3.负责一线人员调研访谈，输出调研访谈报告，指导公司经营决策；

4.负责跨部门沟通协调相关工作；

5.负责部门相关行政事务。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，文科类、经济类相关专业研究生优先。

2.具备较强的文字功底，熟练操作常用办公软件，掌握基本的AI使用技能。

3.具备较好的沟通协调能力，清晰的表达能力，严谨细致的组织能力，责任心强。