西安-招聘培训专员(J11162)

职位描述

1.根据企业战略目标、部门人才需求发展实施招聘工作;

2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试、建立人员资料库、办理人才录用等相关工作;

3.主要负责校园招聘及实习生招聘组织与实施；

4.负责年度培训计划实施及专业类课程开发计划的编制及推进实施；

5.组织实施日常培训运营工作，包括培训宣传推广活动策划与实施、E-Learning平台运营、报表数据管理、培训行政后勤类工作实施；

6.部分培训项目的组织实施，如社招新员工培训、校招新员工培训、关键技术岗位人员专项培训等；

7.组织实施讲师评定、区域间讲师资源协调、讲师激励等；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，相关专业毕业，1-3年招聘培训工作经验；

2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

3.具备较强的分析判断能力及抗压能力;

4.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

5.具备良好的计划以及安排能力;

6.具备亲和力和应变能力。