贵阳-人力行政主管

职位描述

1、负责统筹管理所属公司人力资源、行政等综合性管理工作，包括人才引进、培训、薪酬绩效、福利、风险防控、员工关系、接待与会务、文秘、办公环境、采购、资产管理、车辆管理、保密与安全、规章制度执行监督、品牌建设与宣传、团队管理等，对本公司综合性工作在集团统一的制度、流程和标准要求下按时精确交付结果负责；

2、协助所属公司总经理进行团队氛围打造、关键人才识别、制定人才激励与保留措施等。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，3年以上人力与行政工作经验，熟悉2个以上模块，有大型企业或上市公司背景优先；

2、掌握较好的人力资源与行政专业知识和技能，具备分析解决问题、持续改进和提升的能力，并有典型业绩案例；

3、较强的逻辑思维、人际理解与沟通、学习接受、组织协调、说服和影响他人的能力；

4、较好的执行力、成就导向、客户意识，积极主动。