合肥-人力行政主管/专员

职位描述

工作职责：

1、全面负责社会招聘，校园招聘、实习生招聘的前期筹备与实施工作，完成全年招聘计划指标；

2、负责人力招聘方面数据整理；

3、负责培训项目的筹备与组织，如校招新员工培训、中高级管理干部培训等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，2年以上大型企业人力资源等相关工作经验；

2、熟练使用office办公软件；

3、较强的逻辑思维、人际理解与沟通、学习接受、说服和影响他人的能力；

4、性格外向开朗、亲和力好、积极主动、细致有耐心，较好的执行力、客户意识。