招聘专员

职位描述

1、根据公司人力资源规划， 协助建立并完善集团招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助制订集团招聘计划并开展招聘工作；

3、 定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；

4、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并达成年度招聘交付任务；

5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；

6、推进新员工369计划，帮助新员工更好的融入公司；

任职要求

1、本科以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉制造业招聘全流程工作；

3、有EHR系统操作经验者优先。