AIDD 总监(小分子)(J18738)
岗位信息
| 招聘单位 | 复宏汉霖 |
|---|---|
| 工作地点 | 上海市 |
| 官方更新时间 | 2026-03-24T10:14:34 |
职位描述
1. 从 0 到 1 搭建小分子 AI 研发平台
• 架构设计: 负责搭建端到端的小分子 AI 发现平台,包括但不限于分子生成(Generative Models)、性质预测(ADMET)、大规模虚拟筛选,蛋白-配体相互作用、等
• 工程落地: 领导团队完成算法,数据库及各项资源的部署,
• 前沿追踪: 持续跟进AI领域在药物研发中的最新进展,并将其转化为实际生产力。
2. 项目对接与协同创新
• 闭环驱动: 与药物化学、生物学和药理学团队深度协作,将 AI 模型嵌入“设计-合成-测试-分析”(DMTA)循环。
• 痛点攻克: 针对特定靶点或项目需求(如 PPI 抑制剂、不可成药靶点等),提供定制化的 AI 解决方案。
• 实验反馈: 负责将干实验(In Silico)预测与湿实验(In Vitro/In Vivo)结果进行比对分析,持续优化模型精度。
3. 资源整合与战略总结
• 数据管理: 整合、清洗、总结内外部生物化学数据库以及私有实验数据。
• 资源统筹: 评估并引入外部算力资源、数据库授权或第三方技术合作,最大化研发ROI。
• 团队建设: 负责小分子团队的人才框架建设
任职要求
1、教育背景: 计算机、生物信息学、计算化学、药学或相关专业博士学位。
2、核心技能:
精通 Python,具备良好的算法基础,能够阅读、使用并适当修改主流开源 AIDD 工具或模型代码。
熟悉 RDKit、OpenBabel、Schrödinger、MOE 等化学信息学与分子模拟相关工具。
具备扎实的科研思维能力、良好的逻辑分析能力及跨团队沟通协作能力。
3、行业经验: *
至少 5 年以上药物研发相关工作经验,有成功交付 AI 驱动的项目案例(进入 PCC 或临床阶段者优先)。
具有从 0 到 1 组建技术团队或搭建核心平台的经验。
4、综合素质:
极强的逻辑思维能力,能够将复杂的科学问题抽象为数学模型。
优秀的沟通协调能力,能与背景迥异的科学家高效对话。
具备创业精神,抗压能力强,对新药研发充满热情。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。