培训师(J10231)

职位描述

【培训赋能】

· 制定符合公司策略的新品产品培训方案；

· 开发产品相关话术/课程、本地化培训教材；

· 推动培训落地并做好结果复盘；

【终端运转管理】

· 二级终端培训师的培养、指导、考核、晋升、激励；

【终端触达】

· 触达消费者群体，分析消费者习惯和特性；

· 触达竞品销售群体，分析竞品卖点及销售技巧；

【OS活动运营】

· 组织重庆本地摄影大赛、双月赛、摄影社群、AI蓝心技术栈等项目活动实施；

岗位要求:

1、本科以上学历；年龄不限。

2、具有两年以上培训授课经验优先；具有手机行业相关经验优先。

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字功底和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

4、熟练使用办公软件，可制作课件。

任职要求

1、本科以上学历；年龄不限。

2、具有两年以上培训授课经验优先；具有手机行业相关经验优先。

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字功底和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

4、熟练使用办公软件，可制作课件