招聘管理岗(J12310)

职位描述

1.根据分公司人力资源发展规划，梳理各部门用人需求，协助部门经理制定分公司招聘计划及方案，并严格按照总分公司招聘管理制度及流程实施招聘，达成招聘目标；

2.负责开拓及维护当地各类招聘渠道，及时维护招聘信息，定期发布更新优化；

3.负责人员招聘管理，包括面试安排、资料收集、背景调查、入职上报、录用通知等工作；

4.负责分析分公司招聘目标达成、招聘预算及实际成本、招聘时效，并对招聘进度及流程进行优化等。

任职要求

1.统招本科及以上学历，党员，有负责党务工作经验优先；

2.有相关招聘工作经验，熟悉金融、保险行业招聘渠道者优先；

3.具有良好的招聘渠道开拓能力，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才，有猎头工作经验优先；

4.掌握结构化面试和非结构化面试技巧，有招聘统筹能力；

5.具有团队精神，创造力和执行力强，具有较强的抗压能力及较好的工作稳定性。