招聘管理岗

职位描述

1.根据分公司人力资源发展规划，梳理各部门用人需求，协助部门经理制定分公司招聘计划及方案，并严格按照总分公司招聘管理制度及流程实施招聘，达成招聘目标；

2.负责开拓及维护当地各类招聘渠道，及时维护招聘信息，定期发布更新优化；

3.负责人员招聘管理，包括面试安排、资料收集、背景调查、入职上报、录用通知等工作；

4.负责分析分公司招聘目标达成、招聘预算及实际成本、招聘时效，并对招聘进度及流程进行优化等。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先

2.2年以上保险同业或金融机构招聘工作经验，熟悉金融、保险行业招聘渠道者优先

3.具有较强的招聘渠道开拓能力，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；

人才综合评估能力强，掌握结构化面试和非结构化面试技巧；

具有良好的组织能力及执行力；

工作主动性好、抗压能力强