云南联迪-续保主管(J16291)
岗位信息
| 招聘单位 | 大昌行集团 |
|---|---|
| 工作地点 | 盘龙区 |
| 官方更新时间 | 2026-04-14T13:35:48 |
职位描述
岗位定位:全面负责门店车险续保业务运营与团队管理,达成续保率、保费收入、客户留存等核心指标,联动售后、保险公司提升奥迪车主保险服务体验与回厂粘性。
一、业务目标与策略管理
承接公司年度 / 月度续保率、保费规模、毛利目标,制定分解计划与执行路径,确保目标达成。
搭建续保客户分层运营体系,按到期周期、车型、消费等级、出险情况精准邀约,提升转化效率。
分析市场价格、竞品政策与战败原因,优化续保方案、话术与促销政策,强化奥迪原厂服务与理赔优势。
统筹到期提醒、报价、出单、回访全流程,严控数据准确性与业务合规性。
二、团队管理与赋能
负责续保团队日常管理、任务分配、过程监控与绩效考评,提升人均产能与团队稳定性。
组织车险产品、奥迪服务政策、沟通技巧、异议处理等培训,持续提升团队专业度。
建立日 / 周 / 月复盘机制,追踪邀约量、到店率、成交率、客单价等关键数据,及时纠偏。
三、客户运营与服务体验
主导续保客户全周期关怀,处理咨询、异议与投诉,保障客户满意度与品牌口碑。
联动售后 SA、客服部,推进回厂车辆保险筛查与续保拦截,提升在店续保占比。
开展流失客户召回与高价值客户专属维护,降低客户外流,提升长期粘性。
四、合作对接与流程优化
维护与合作保险公司的商务关系,对接政策、费率、出单、理赔、结算等事宜,保障业务顺畅。
协同财务完成保费对账、结算与应收款跟进,规范资金与票据管理。
持续优化续保 SOP 与系统操作,提升流程效率与客户体验,降低运营风险。
五、数据报表与经营分析
按时提交续保日报、周报、月报,含目标完成、客户结构、渠道占比、战败分析等。
运用数据洞察业务瓶颈,输出改善方案并落地,推动续保率与盈利能力稳步提升。
六、品牌与合规要求
严格执行奥迪品牌服务标准与保险监管规定,杜绝违规销售与误导承诺。
传递奥迪原厂维修、直赔定损、专属理赔通道等核心价值,强化门店服务差异化,并完成厂家各类考核指标及厂家各类商务政策获取。
任职要求
1、续保主管岗位工作经验≥3年以上
2、有月均续保规模≥1000单的团队管理经验
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。