人力行政资源实习生-重庆小鹏(J15071)

职位描述

1、办公用品领用管理、用车管理、采购等；

2、各类行政费用支付；

3、人事招聘，包括邀约、接待面试等；

4、组织公司各项活动，如团建、年会、员工大会等；

5、负责日常行政事务工作，包括行政公文管理、档案管理、会议管理等。

6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；

任职要求

1、学历：全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。大专学历的应聘者如果具备丰富的实践经验，也会予以考虑。

2、专业知识与技能：熟练掌握Word、Excel等办公软件应用，对人力资源和行政管理有一定的了解。

3、个人品质：自我驱动性强，目标性明确，具有团队合作精神；有良好的沟通能力，思维清晰，语言组织能力强；细致认真，有责任心，能吃苦耐劳，乐于反思。

4、外在形象：仪表端庄，性格开朗，形象气质佳，善于交际。