招聘专员(J11477)

职位描述

岗位职责：

1.维护广泛的招聘渠道并发布招聘信息，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2.进行职位分析，理解职位需求，利用各种渠道搜寻符合资格的候选人和寻访，建立人才库；

3.与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估；

4.完成合适候选人的评估报告，推荐给用人部门和客户；

5.协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈；

任职要求

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 1年及以上招聘经验，有医药行业相关招聘经验优先；

3. 较强的执行力、沟通能力、解决问题能力，抗压能力强；