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产品负责人-Next-IT

单位:字节跳动类别:产品类型:社招地点:北京更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位字节跳动
工作地点北京
官方更新时间2026-06-18 17:48:19

职位描述

1、负责中后台业务模块的产品设计与架构规划,完成业务抽象、领域建模与通用能力沉淀,构建高复用、低耦合、可扩展的产品体系,支撑业务规模化发展;识别现有业务流程与系统架构中的问题与冗余,主导核心模块优化与重构,推动业务规则标准化与系统能力整合,持续提升系统稳定性与迭代效率;

2、快速理解陌生复杂业务场景,提炼业务逻辑与关键规则,完成业务模型设计与产品方案输出,并推动端到端落地闭环;

3、结合AI大模型及数字化工具优化产品全流程工作,包括需求分析、方案设计、文档产出与项目协同,持续提升团队整体交付效率;统筹对接研发、测试、业务及运营团队,推动需求规划、方案设计、开发交付及上线迭代全流程落地,保障业务闭环与数据质量;

4、负责产品小团队的日常管理与任务分配,指导团队成员完成需求分析与方案设计,推动团队专业能力持续提升;推动产品设计规范、业务建模标准及需求管理流程建设,沉淀可复用的方法论与最佳实践,提升团队整体交付质量与效率。

任职要求

1、具备3-5年以上B端产品经验,具备中后台系统、业务平台或企业级产品经验,独立负责过核心模块或复杂项目的完整交付;

2、具备扎实的业务抽象与系统设计能力,熟悉领域建模、实体关系设计、状态机设计及业务规则体系建设,能够与技术架构高效对齐方案;

3、能够从复杂业务中提炼本质问题,设计结构化解决方案,并形成可复用的产品能力与标准化体系;

4、具备较强的项目管理与推动能力,能够协调多团队资源解决复杂问题,保障项目按期高质量交付;

5、能够快速理解陌生业务领域,适应复杂多变的业务场景,并持续提升产品设计与架构能力;

6、具备产品团队管理或核心模块负责人经验,能够带领小团队完成复杂项目交付,并具备人才培养与经验传承能力,关注AI及前沿产品工具发展,能够将AI能力应用于产品设计与团队提效,并在实际工作中持续落地优化。

加分项

1、具备中后台平台化体系、通用能力平台或复杂规则引擎建设经验;

2、参与过多系统整合、存量系统重构或业务治理项目;

3、具备AI赋能产品全流程实践经验,有明确提效或业务价值成果;

4、有产品小团队管理经验。

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