标准储备主管

职位描述

1.负责全国门店整体运营体系搭建、完善、迭代，输出全套运营管理制度、SOP流程、门店作业标准手册。

2.制定门店经营管理规范、货品管理、陈列管理、布局管理、损耗控制、环境卫生、服务礼仪统一标准。

3.设计门店绩效考核、门店分红、员工激励、门店奖惩体系，搭建可落地、可复盘的门店经营考核模型。

4.搭建督导巡店标准、质检检查标准、门店问题整改闭环机制，保障运营标准全面落地执行。

5.协同训练部门开展运营标准培训、店长集训、运营标准化宣贯，统一全国门店运营管理水平。

任职要求

1.3-5年量贩零食/食品连锁/商超连锁运营体系搭建实操经验，熟悉连锁门店全链路运营逻辑。

2.参与或独立完成过整套连锁运营制度、SOP手册、门店考核体系、督导体系搭建优先。

3.精通门店人员管理、门店标准化管理实操。

4. 具备较强流程梳理、制度编写、方案落地、统筹管理能力，逻辑清晰，执行力强。

4.熟悉连锁门店扩张运营模式，能适配多门店、跨区域门店统一管理。

5.能接受短期省内/省外门店出差巡店、落地督导。