训练储备

职位描述

1、主要负责企业内训，包含但不限于：新人训、人才梯队建设、内训师选拔与培养认证、其他训练营项目；

2、标准课件与训练资料开发；

3、课程授课；

4、培训项目落地及执行闭环；

5、培训结果考核及追踪；

6、门店训练支持；

7、项目数据汇总与项目优化；

8、培训部其他培训项目的协同与支持。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、具备2年以上内训培训及培训经验；

3、有良好的演讲、授课和协调沟通能力；

4、擅长PPT制作，熟悉OFFICE等办公软件操作；

5、2年以上零售业/连锁终端门店工作经历。零食、食品、大型连锁超市、快消品行业优先考虑；

6、性格乐观开朗，为人简单大方；

7、执行能力强，有自我驱动力，有目标感，工作有激情、有梦想、积极进取；

8、吃苦耐劳、抗压能力强；

9、善于独立思考和学习能力