物流解决方案

职位描述

一、仓网规划与优化（50%）

1. 战略规划： 基于公司业务发展战略（如门店扩张、电商增长、区域渗透等），制定中长期仓网布局规划，包括区域仓、前置仓、冷链仓等各类仓储设施的选址、规模、功能定位。

2. 网络优化： 定期评估现有仓储网络效率，通过数据分析（如库存周转率、配送时效、运输成本等）识别优化机会，提出网络调整方案（如新增、合并、关闭仓库）。

3. 模型搭建： 建立仓网规划模型，综合考虑配送距离、时效、成本、库存水平、业务增长等因素，进行多场景模拟分析，支持管理层决策。

4. 新仓选址： 负责新仓库的选址评估，包括土地/租赁条件、交通便利性、用工成本、政策支持等，并协调相关部门推进落地。

5. 标准制定： 制定仓储规划的标准流程、工具和方法论，推动仓网规划的标准化和数字化。

二、物流采购与成本管理（30%）

1. 供应商管理： 参与物流服务供应商（如运输、仓储、配送）的筛选、评估、谈判和合同管理，确保服务质量与成本最优。

2. 采购策略： 协助制定物流采购策略，如运输模式选择（自有车队 vs 外包）、仓储租赁 vs 自建、区域集中采购 vs 分散采购等。

3. 成本优化： 通过数据分析识别物流成本优化机会，如线路优化、装载率提升、仓储利用率提高等，推动降本增效。

4. 绩效监控： 监控物流供应商的KPI（如时效、破损率、成本控制），定期进行供应商绩效评估，推动持续改进。

三、数据分析与报告（20%）

1. 数据驱动决策： 收集、清洗、分析物流相关数据（如库存数据、运输数据、仓储运营数据），形成数据看板和分析报告，为管理层提供决策支持。

2. 工具应用： 熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI、Python、SQL等），建立自动化报表和预测模型，提升工作效率。

3. 行业对标： 关注行业动态和标杆企业的最佳实践，进行对标分析，提出创新性的仓网规划建议。

任职要求

一、教育背景与经验

1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、数据分析、统计学等相关专业优先。

2. 3-5年以上物流规划、仓网规划、供应链优化或物流采购相关工作经验，有食品零售、快消品、电商物流行业经验者优先。

3. 有大型连锁零售企业、第三方物流企业、咨询公司相关经验者优先。

二、核心能力

1. 数据分析能力：

熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数建模等），掌握Power BI/Tableau等可视化工具。

有Python/SQL/R等数据分析工具使用经验者优先，能够进行数据清洗、建模和预测分析。

具备数据思维，能够从海量数据中提取洞察，转化为业务建议。

2. 物流专业知识：

熟悉仓储网络规划方法论，了解仓储布局、库存管理、配送路径优化等核心概念。

了解冷链物流（如冷藏、冷冻仓储与运输）的运作模式和成本结构者优先。

熟悉物流采购流程，具备供应商管理、合同谈判经验。

3. 项目管理与沟通能力：

能够独立推动项目落地，协调跨部门（如门店开发、采购、财务、IT）资源。

具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰地向管理层汇报分析结果和建议。

4. 行业理解：

了解食品零售行业的物流特点（如高周转、高时效、冷链要求、季节性波动等）。

对新零售、O2O、社区团购等新兴业务模式的物流需求有一定认识者优先。

三、软技能

1. 逻辑思维强：能够从复杂问题中提炼关键因素，建立结构化分析框架。

2. 结果导向：关注业务实际效果，能够将规划方案转化为可落地的行动。

3. 学习能力强：愿意深入了解业务细节，快速适应行业变化。

4. 抗压能力强：能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并行。

加分项

持有CSCP（认证供应链专业人士）、CPIM（生产与库存管理认证）等供应链相关证书者优先。

有物流系统（如WMS、TMS）实施或优化经验者优先。

有咨询公司供应链咨询项目经验者优先。