运营支持主管

职位描述

1. 门店运营赋能：制定标准化运营流程（如商品陈列、收银规范、卫生管控）并落地培训，指导门店执行；定期巡店排查问题，提供针对性改进方案，提升门店运营效率与服务质量。

2. 商品与库存管理：协助优化商品结构，跟进新品引进、滞销品淘汰；监控门店库存水平，指导库存盘点、补货与损耗控制，保障商品供应稳定且减少积压。

3. 销售与业绩提升：跟踪门店销售数据，分析业绩差异原因，制定促销活动方案并协助落地；协助门店解决影响销售的各类问题，推动达成业绩目标。

4. 行政与合规支持：负责门店运营相关物料（如海报、单据）的统筹发放；协助落实总部政策，确保门店合规经营（如证照管理、安全规范执行）；收集门店反馈，协调总部各部门解决门店诉求。

5. 人员与培训配合：配合人力资源部门开展门店员工招聘、入职培训及在岗技能提升培训；协助门店处理人员管理相关问题，提升团队专业能力。

任职要求

1.具有运营管理经验，能够把握市场动态，不断优化运营策略。

2.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策。

3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新工具和技术。

4.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。