管理储备

职位描述

1、根据门店分层制定针对性的营销、促销活动方案；

2、根据季节策划不同阶段性的营销推广活动，提升品牌在区域门店范围内的品牌声量

3、根据问题（抵销、竟对）门店制订并组织实施业绩改善方案，提升门店客单价/客单量，有效打击竟对门店

4、定期组织团队对区域市场的调研工作，及时收集相关信息，为运营解决提供依据

5、联动商品和品牌组织策划区域性活动，为门店业绩提升提供支持保障

6、团队人员管理及培养

任职要求

1、过往具备相关岗位工作经验

2、对终端门店业务了解，具备门店经营分析及业绩改善能力

3、对商品有一定的认知了解

4、对市场有敏锐的洞察力和分析能力

5、有较强的沟通及组织协调能力