储备管理

职位描述

1、根据公司业务发展制定运营培训规划及培训体系的搭建；

2、统筹规划门店端新商培训、老商复训、店长培训项目，规划课程体系、开发配套课程；

3、统筹规划运营团队培训：新人训、梯队人才成长培训、专项训练营等，规划课程体系、开发配套课程；

4、对运营讲师团队进行梯队培养，搭建培训基地并完善培训基地的管理；

5、梯队人才培养及管理。

任职要求

1、具备加盟连锁运营培训管理及体系搭建经验及同岗位工作经验

2、具备运营培训体系搭建能力

3、有较强的沟通协调能力及统筹规划能力

4、快速学习转化能力