储备运营负责人

职位描述

1、根据公司的战略目标，制定年度业绩目标、所属区域及门店预算分析，监督并协助计划落实。

2、全面负责门店运营的管理，统筹各区域及门店的运营工作，带领各门店完成各项经营管理指标。

3、负责门店运营规范化的指导与跟进，促进门店操作标准化及规范化；

4、掌握同行业外部信息，分析各类报表，跟进业绩完成情况，并采取对策，确保顺利实现年度计划目标；

5、对门店业绩及利润负责，根据各店所处区域特点，制定营销管理方案；指导、协调、跟进各店行销活动

6、确保年度、季度、月度各项预估指标执行，促进成本有效控制。

7、定期巡店检查，组织、参加店铺行动计划会议，针对问题点提出解决方案并监督执行。

8、协助所属区域新开店前期筹划及准备工作。

任职要求

1.年龄：40岁以内；

2.学历和专业：大专及以上学历，市场营销专业

3.从业经验：10年以上连锁餐饮、茶饮、休闲食品等门店运营管理经验优先，至少管理过50家以上连锁门店；

4.办公技能：熟练操作各种办公软件、极强的数据分析能力，能通过数据呈现发现问题、解决问题；具备良好的团队管理能力及解决问题能力,执行力强；

5.为人正直、勤奋，逻辑思维强，沟通协调能力好。