门店培训主管

职位描述

1.负责本区域培训过程管控、追踪、考核及总结；

2.培训结果反馈及其他部门对接；

3.带教店筛选、培养、维护与提升；

4.本区域部分带教工作；

5.月后培训回访、问题反馈与解决；

6.区域性每月的二次基础赋能执行；

7.负责省区内部人员赋能培训。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.拥有1年以上培训或连锁门店运营管理等相关工作经验；

3.能够熟练使用office办公软件；

4.具备实训带教工作，可适应出差；

5.工作积极主动，乐于分享；

6.有优秀的表达力、沟通能力、规划能力，富有团队合作优先