培训主管

职位描述

"1、健全完善运营培训制度及流程，根据业务及门店需求和问题，主导设计培训方案，搭建培训体系，执行培训计划，追踪培训结果，形成培训闭环

2、负责运营培训团队的管理、激励和训练

3、负责课件开发，及现有课件整合优化，包括但不限于PPT制作，授课视频录制及制作

4、负责课程授课，及培训项目管理，包括但不限于线下面授、线上直播，并对整体培训项目负责

5、对零售终端门店SQC标准进行训练和提升，如门店服务标准，销售话术，门店运营管理，收银、理货、陈列、货品管理等实操技能的训练和提升

6、主导培训项目开发和落地，跨部门沟通及协同推进

7、领导交办的其他工作"

任职要求

"1、本科及以上学历

2、有从0-1主导培训项目设计及培训体系搭建经历

3、有团队管理经验和能力

4、有良好的演讲、授课和协调沟通能力

5、有较强的萃取、提炼和整理能力

6、擅长PPT制作，熟悉OFFICE等办公软件操作

7、2年以上零售业/连锁终端门店工作经历。零食、食品、大型连锁超市、快消品行业优先考虑

8、做过销售，有业务思维，懂市场营销，有过销冠经验优先考虑

9、性格乐观开朗，为人简单大方

10、执行能力强，有自我驱动力，有目标感，工作有激情、有梦想、积极进取

11、吃苦耐劳、抗压能力强，能接受出差及驻店培训工作安排"