管培生（退伍军人）

职位描述

工作职责:

一、岗位职责

1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；

2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；

3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；

4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；

5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。

二、任职要求

1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。

2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；

3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；

4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。

三、薪资

大专学校5000元（无责底薪）

普通本科6000元（无责底薪）

四、 晋升空间

1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理

【门店管培生培养工作内容】

①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。

②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理

（1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。

③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。

五、福利待遇

五险一金、出国游、年度体检、带薪培训、生日假、单休

六．工作地点

襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里

七. 简历投递方式

1.本网站向我投递简历

公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部

面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】

任职资格:

20-30岁

退役军人且学历大专及以上

任职要求

退役军人 年龄20-30岁

大专及以上学历