招聘专员

职位描述

说明：该岗位主要负责机械、电气类人员，生产制造端岗位（钳工、电工、调试工、质量工程师、质检员等）的招聘工作，需有此类招聘3年以上经验者。

岗位职责:

1、负责招聘实施工作：包括简历筛选、邀约、初试及配合用人部门进行复试，offer发放等，按时按量完成招聘需求; 2、建立健全公司人才库，有效拓展相关招聘渠道，提高渠道有效性；

3、负责招聘平台的日常维护和管理；

4、跟进员工试用期管理，关注新员工思想状态与岗位工作胜任情况；

5、协助完善相关招聘流程，提高招聘效率；

6、负责部门分配的其他任务。

岗位要求：

1、本科学历，专业不限；

2、5年以上招聘工作经验， 熟知各种面试技巧及方法（必备）；

3、对整个招聘流程有清晰的理解，具备良好的沟通能力和抗压能力，有较强的责任心；

4、有中大型智能制造、物联网领域招聘工作经验者优先（熟悉自动化及制造领域优先）。