技术经理(J11532)

职位描述

1、负责对员工宣导公司的战略、政策和制度；

2、负责员工职位说明书的制定和及时修改；

3、与员工一起确定关键绩效指标，并为员工提供必要的支持和进行绩效辅导；

4、负责对员工的工作计划、工作方法进行沟通，并让员工在工作技能方面得到提高；

5、负责与员工进行绩效面谈，评价员工的绩效表现并将评价结果反馈给员工；

6、负责对员工在产品开发、项目管理、产品的持续改进工作流程进行指导；

7、主持技术的日常运行管理工作和工厂全面技术项目统筹工作；

8、负责组织实施成熟产品的持续改进，根据公司成本优化方案进行技术改进；

9、负责出口大客户项目专项管理，对接客户反馈的问题和产品改进、品质提升、产品换代的需求并组织实施；

10、负责技术团队能力构建和人员技能培训提升；

11、负责部门目标设定、任务、计划的监督检查，评估分析及组织持续改进；

12、负责对接市场，为市场售后提供技术支持，产品市场质量信息确认和整改，产品售后资料提供；

任职要求

1、机械设计及制造、车辆工程专业优先；

2、经验:5年以上相关工作经验；

3、熟悉office、二维、三维设计软件并熟练应用；

4、熟悉机械制图、机械设计及制造、机械原理等相关知识；

5、具备较强的沟通、组织和协调能力，具备带领下属完成既定目标的能力；具有较强的管理能力；

6、具备良好的语言和文字表达能力；

7、能熟练运用各种办公处理软件；