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大模型算法开发专家(J11759)

单位:容百集团类型:社招地点:北京市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位容百集团
工作地点北京市
官方更新时间2026-06-12T09:44:50

职位描述

1. 负责通用/行业专属大模型的预训练、增量预训练、对齐训练工作,设计训练方案、数据方案,主导大模型底座能力迭代升级。

2. 搭建系统化的大模型评测体系,涵盖通用能力、行业能力、安全性、幻觉率、推理精度等多维度指标,完成模型效果量化评估与迭代优化。

3. 攻克大模型训练中的算力适配、收敛优化、长文本能力、多模态融合、模型对齐等核心算法难点,持续提升底座模型基础性能。

4. 沉淀大模型训练、评测、优化的标准化方法论与工具链,赋能业务微调与应用落地,配合平台团队完成模型工程化适配。

任职要求

1. 综合素质:具备扎实的数理逻辑和算法思维,擅长数据分析、效果复盘与迭代优化;具备极强的钻研能力和自主攻关能力,注重技术沉淀与标准化输出。

2. 基本技能:精通Transformer架构、大模型预训练与SFT/RLHF对齐原理;熟练掌握主流大模型框架,精通模型评测体系搭建,具备千亿/百亿级大模型训练落地经验。

3. 发展潜力:持续跟进大模型基础算法前沿研究,具备自主创新能力,能够针对行业痛点优化模型底座能力;具备方法论沉淀和团队技术赋能能力,适配企业大模型长期迭代需求。

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