人力资源管理实习生

职位描述

1、负责招聘渠道日常维护，及时发布更新招聘信息；

2、负责简历收集筛选、邀约面试工作；

3、负责日常面试工作的安排与跟进；

4、负责协助各类活动开展工作；

5、其他人力基础事务工作支持。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、劳动社会保障、工商管理、化学工程与工艺、化学工程、应用化学、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2、工作细致严谨、有责任心，能独立承担工作任务，擅长沟通协调；

3、熟练使用Office办公软件；