招聘专业主管/经理

职位描述

1.负责社会招聘全流程统筹与交付，对招聘结果与效率负责。

2.主导重难点岗位攻坚，通过多渠道寻访快速解决核心人才需求。

3.定期开展行业人才Mapping与洞察，输出人才数据及市场趋势分析。

4.优化招聘流程与评估标准，持续提升候选人体验与雇主品牌形象

任职要求

1.本科及以上学历，3年以上企业招聘验或猎头工作经验。

2.具备中大型电子高科技行业招聘经验，熟悉技术类岗位者优先。

3.具备优秀的交付能力与业务理解力，能够与业务部门高效协同。

4.结果导向，抗压能力强，对行业动态有较高敏感度。