招聘专员（怀化）

职位描述

1、根据公司战略规划，制定年度招聘计划；

2、每月与业务部门对接人员需求，制订月度招聘计划并按时达成；

3、策划招聘宣传形式并有效实施，多方面拓展招聘渠道；

4、根据招聘需求，负责具体岗位发布-录用全环节。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、熟练各项招聘流程，对电子行业招聘经验者优先；

3、沟通能力及执行力强，性格开朗，有创新意识。