招聘专员（新媒体）(J11678)

职位描述

1、负责全流程招聘工作，包括需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试统筹、offer谈判、背调、入职跟进与试用期管理；

2、负责微信公众号、视频号、抖音等新媒体账号日常运营，完成招聘文案、推文、短视频等宣传内容策划与制作，主持招聘各项直播活动；

3、定期统计招聘数据、新媒体引流转化数据，复盘工作效果，持续优化招聘渠道与内容运营策略，提升雇主品牌建设。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、新媒体等相关专业；

2、热爱招聘及人力资源工作，了解主流招聘渠道，掌握基础的面试、人才筛选方法与招聘逻辑；

3、对社会热点具备较好的敏感度，了解各大新媒体平台规则并熟练使用剪映、即梦AI等视频剪辑工具；

4、沟通表达流畅，具备良好的谈判能力、人际感知力和服务意识，做事细致、执行力强；

5、抗压能力佳，有责任心和团队协作意识，思维活跃，镜头感较强。