行政人事经理(G03896)

职位描述

岗位职责：1、贯彻执行公司制定的各项规章制度和流程；

2、负责本部门年度预算的制订及费用管理；

3、负责康弘生物及集团各部门行政工作的协调工作和督导

4、负责公司日常行政制度流程制定、修订、完善和监督执行：

5、负责组织公司行政会议、活动筹备及会务接待服务；

6、负责办公环境管理及定期督导检查：

7、负责行政后勤物资的日常管理及维护；

8、协助信息中心进行信息安全管理；

9、负责公司组织架构／人员管理的优化调整及报批；

10、根据公司发展需求，负责组织完成公司人员的录用、转正、晋升、异动管理和实施；

11、负责公司绩效管理体系的管理和实施；

12、负责公司企业文化建设，督导各部门企业文化建设实施：

13、负责本部门团队建设、人员培训、绩效考核等日常管理工作。

任职要求

任职要求：1、人力资源、社会保障等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上300人-500人团队人力资源管理经验，精通人力资源各个模块；

3、独立搭建过绩效管理体系，熟悉不同绩效管理工具并灵活运用；

4、精通不同招聘工具和渠道，并灵活运用，熟悉不同层级人员的人才引进工作；

5、独立搭建过计件薪酬体系，并能够顺利实施；

6、有亲和力，原则性强，有比较好的敏感性和数据逻辑思维。