新营销管培生

职位描述

1、产品研究与学术赋能：深度学习公司重点产品知识，面向客户进行产品培训与答疑；

2、市场调研与数据分析：开展/协助区域调研，分析市场动态，为决策提供数据支撑；

3、动销策划与终端执行：深入客户终端维护客情，掌握场景化营销，推动销售目标达成；

4、数据核查与知识传承：确保数据的准确性，沉淀岗位知识，分享个人成长经验；

5、跨部门协同与反馈：与市场部、新零售等部门保持积极沟通交流，及时反馈市场问题。

任职要求

我们需要：

1、学历背景：统招本科及以上学历，医药、营销、经管类等相关专业优先。

2、性格特质：有亲和力，善于观察及表达，具备较强的学习能力、抗压能力、责任心和高效行动力。

3、技能要求：掌握产品知识，掌握活动策划执行能力、数据分析能力。

我们提供：

1、轮岗晋升：专员-高级专员-主管-经理-总监，绿色晋升通道，多序列发展路径；

2、双导师制：每位管培生配备两名导师，专业导师夯实根基，业务导师实战带教；

3、培训体系：“180天成长护航”，持续赋能跟踪，定期复盘培训，全过程督导。